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Formation, compétences

Les missions de la CRCI

- anticiper les évolutions de la formation.
Repérage des besoins en compétences des entreprises, organisation des ressources humaines et de la formation.
- accompagner les centres de formations des 5 CCI dans le développement de leurs actions.
- promouvoir les actions de formation CCI sur le plan régional grâce à un annuaire régional des formations.
- représenter les CCI auprès des instances régionales lors des réunions avec le Conseil Régional, l’Etat, la Comité de Certification des formations, le Fonds Social Européen.
La CRCI fait partie de l’association 909 (Association de la CRCI, la CRM et la CRA) pour favoriser l’apprentissage et la formation en général.

Les formations des CCI coordonnées par la CRCI

Formations supérieures :

Participer au développement des écoles et établissements d’enseignement supérieur internes ou partenaires des CCI
- Nantes : AUDENCIA – SCIENCES COM – ECOLE DE DESIGN – ECOLE ATLANTIQUE DE COMMERCE …
- Le Mans : ISMANS – EGC - ISIALM
- Vendée : EGC
- Maine et Loire : ESIAME
- Mayenne : ANTAXIA - IAA
Et des instituts supérieurs de formation comme les Instituts Supérieurs de Forces de Ventes, les Instituts de Promotions Commerciales, mais aussi des formations qualifiantes de niveau I et II, Informatique, International, Management…

L'Apprentissage :

- coordonner l'action des 3 Centres de Formations des Apprentis (CFA) des CCI (7 établissements): mutualisation et bonnes pratiques,
- dialogue avec la Région en tant que tête de réseau,
- appui au développement des formations, leur qualité, les orientations vers de nouveaux métiers, de nouveaux publics,
- collecter et répartir le montant de la collecte de la taxe d’apprentissage au profit des établissements de la région des Pays de la Loire,
- enregistrer et traiter les contrats d’apprentissage.

Formation continue (formations qualifiantes longues et formations continues courtes) :

- adapter l'offre de formations longues aux métiers porteurs pour qualifier les demandeurs d'emploi (formations qualifiantes),

- aider à modulariser et certifier toutes les formations qualifiantes pour faciliter le mixage des publics et la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience),
- mise en réseau « CCI Formation » des formations courtes (catalogues, internet…) pour mieux servir les entreprises sur l’ensemble du territoire des Pays de la Loire.

Ressources humaines et gestion des compétences :

- identifier les besoins des entreprises (enquête Perspectives et Compétences),
- coordination de l'accompagnement des entreprises dans la gestion des compétences (GPEC) , la VAE, le recrutement de leurs salariés .

Les chiffres clés du réseau CCI Formation en Pays de la Loire

- plus de 28 000 personnes formées chaque année par les CCI :
. 18 000 salariés,
. 1 000 demandeurs d’emploi,
. 6 300 apprentis,
. 3 000 étudiants.
- près de 3 000 stages de formation continue par an et 1 500 en langues étrangères. (financement à 100% par les entreprises),
- budget (hors écoles) de 50 millions d’euros consacré à la formation globalement, financement important du Conseil Régional des Pays de la Loire.
- plus de 200 collaborateurs CCI et 500 formateurs,
- un taux d’emploi de près de 80% à l’issue des formations qualifiantes et par apprentissage des CCI !

Contact(s)

CRCI

Veillé Pierre
Tél. 02 40 44 63 59

Documents à télécharger

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