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Evaluer et certifier les compétences transversales aux métiers
Les CCI et leur partenaire AFAQ/AFNOR mettent à disposition des entreprises et de leurs salariés un dispositif d’évaluation et de certification de compétences en situation professionnelle :
Le CCE :
L’ensemble du dispositif d’évaluation est contrôlé par AFAQ AFNOR Certification et repose sur la norme internationale ISO/CEI 17024 / 2003.
Les bénéfices sont :
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pour l'entreprise |
pour le salarié |
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- assurer la transmission des savoir-faire
- formaliser, reconnaître et valoriser des missions transversales ou émergentes - formaliser, reconnaître et valoriser les compétences managériales, - optimiser son plan de formation ( DIF ), - ouvrir la mobilité interne, - motiver et fidéliser les salariés, - finaliser un engagement qualité. |
- obtenir rapidement (en 3 mois environ) une reconnaissance de ses compétences sans avoir à justifier un parcours de formation et/ou un diplôme, - certifier et valoriser les compétences acquises au cours de leur expérience professionnelle, - permettre l'élaboration d'un parcours de formation original et individualisé (dans le cadre du DIF ), - renforcer les bases pour négocier son parcours professionnel dans l'entreprise et à l'extérieur de l'entreprise, - préparer l’obtention d’une VAE. |
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