Recruter et organiser ses Ressources Humaines : offre CCI de Maine-et-Loire 2026
Recruter et intégrer efficacement
« Je cherche à attirer les bons profils »
Développer la visibilité de votre entreprise et votre marque employeur pour attirer les bons profils.
Nos solutions proposées
- Diagnostic RH personnalisé
- Stratégie de recrutement
- Sécurisation : trames, cas pratiques, grille d’évaluation
- Réussir l’intégration : livret d’accueil, rapport d’étonnement
- Développement de la marque employeur : valorisation des métiers et compétences internes
- Aides au financement
Outils mobilisables
Pack RH, Perspective Croissance, formations en ressources humaines et en marketing digital
Fidéliser et développer les compétences
« Je veux garder mes salariés et leur permettre d’évoluer dans l’entreprise »
Définir une organisation RH adaptée à votre stratégie et vous outiller pour faire monter en compétences vos collaborateurs.
Nos solutions proposées
- Intégration des RH dans la stratégie globale
- Plan de développement des compétences
- Analyse des causes de turnover
- Entretiens individuels et professionnels
- Gestion de emplois et des parcours (GEPP)
- Vérification de vos obligations RH : DUERP, affichages, conformité réglementaire RH
- Actions QVCT (qualité de vie et conditions de travail)
Outils mobilisables
Pack RH, Dinamic+ Performance RH, formations en management/RH/sécurité & prévention des risques, approche DiSC® (communication/management)
Accompagner les transitions
« Je dois accompagner les transitions (écologie, numérique, RH/ social…), mais je ne sais pas par où commencer »
Vous accompagnez dans vos transitions et sécuriser vos pratiques
Nos solutions proposées
- Rester en veille en s’abonnant à la revue de presse quotidienne et à la newsletter « Management Infos »
- Diagnostic RH
- Appui aux démarches RSE / Climat / Numérique
- Réorganisation du travail & conduite du changement
Outils mobilisables
Dinamic+ Climat/RH, pack RH, pack RSE, formations RH/RSE/Intelligence Artificielle
Échanger entre dirigeants
« Je cherche à prendre de la hauteur, m’inspirer et partager entre pairs »
S’enrichir de méthodes et d’outils RH, de pratiques inspirantes, ou de démarches organisationnelles d’autres secteurs d’activités, tout en renforçant votre réseau relationnel.
Nos solutions proposées
- Ateliers RH, événements thématiques (Printemps des Entreprises, La Grande Aventure d’Entreprendre)
- Intégrer un Réseau PLATO™ (échanges entre dirigeants)
Outils mobilisables
Perspective croissance
Un programme court d’accompagnement du dirigeant pour prendre du recul dans ses fonctions et développer son activité face aux enjeux de la transition : développer votre marque employeur et optimiser la gestion des RH.
Dirigeants et collaborateurs associés TNS - Entreprises ressortissantes de l’AGEFICE (cotisation au fond de formation : 10€/an)
⌚21h sur 3 à 6 mois (opérationnel et fonctionnel)
Tarif : 2 250 € net de taxes.
Accompagnement pris intégralement en charge par l’AGEFICE et la CCI
Développer les compétences de ses équipes par la formation
- Les essentiels de la fonction RH
- Les actualités du droit du travail
- Recruter sans discriminer : formation obligatoire à la non-discrimination à l’embauche
- Conduire un recrutement : de l’analyse du besoin à l’intégration du collaborateur
- Exercer le rôle de tuteur en entreprise
- Exercer la mission de référent AFEST en TPE-PME
- « Partage de la valeur » en entreprise
- L’IA au service de votre activité
- Ressources Humaines (RH)
- Management | Animer une équipe de travail (N1)
- Management | Perfectionner ses pratiques (N2)
- Manager, prévenir les risques psychosociaux (RPS)
Retrouvez le détail des formations sur : ► formation.paysdelaloire.cci.fr
Votre contact
François DELTOUR
Conseiller RH entreprises
francois.deltour@maineetloire.cci.fr | 07 64 88 78 57
