Face aux évolutions du marché du travail, aux nouvelles attentes des salariés et aux enjeux de performance, les entreprises doivent adapter leur stratégie RH
État des lieux de l’égalité homme-femme dans les métiers dits « masculins »
Dans un contexte où l’industrie devra recruter 1 million de personnes dans les prochaines années, l’enjeu d’attractivité des professions dites masculines est de taille.
