Révéler les talents de demain : l’engagement de l’E2C Nantes Saint-Nazaire pour l’emploi local
Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?
Je suis Khadija NEMRI, directrice de l’École de la 2e Chance de Nantes‑Saint‑Nazaire, une structure certifiée Qualiopi et labellisée par le Réseau national des E2C. Chaque jour, je m’engage aux côtés des jeunes de 16 à 30 ans pour leur offrir un véritable tremplin vers l’emploi, en misant sur un accompagnement individualisé, des méthodes pédagogiques innovantes et une collaboration étroite avec les entreprises du territoire.
Pourquoi avez-vous pris la direction de l’E2C, et quelle est sa mission ?
J’ai rejoint l’E2C avec une ambition claire : révéler le potentiel de chaque jeune, même lorsque l’emploi ou les diplômes semblent inaccessibles. Mon objectif, c’est de créer un cadre bienveillant et exigeant, où chacun peut construire son avenir professionnel.
À Nantes et à Saint‑Nazaire, nous accueillons près de 300 jeunes chaque année. Ils suivent une formation gratuite, rémunérée, qui peut durer jusqu’à 7,5 mois, avec 40 % du temps en entreprise. Ce que nous proposons va bien au-delà d’un simple programme : c’est un véritable tremplin vers l’emploi ou une formation qualifiante, avec un taux de sortie positive qui atteint entre 60 et 70 % chaque année.
Ma priorité, c’est de renforcer le lien entre l’entreprise et l’insertion. Et les résultats sont là : 72 % des stagiaires accèdent à un emploi, une alternance ou une formation qualifiante à l’issue de leur parcours.
Quel est votre rôle au quotidien et en quoi vos actions contribuent-elles au territoire ?
Au quotidien, je pilote les deux sites de l’École de la 2e Chance à Nantes et Saint‑Nazaire. Je mobilise les financements, notamment via la taxe d’apprentissage, je développe les partenariats avec les entreprises, qu’il s’agisse de stages, de parrainages ou de projets métiers, et je construis des parcours sur mesure, adaptés aux besoins spécifiques de chaque jeune.
Ma priorité, c’est de renforcer le lien entre l’entreprise et l’insertion. Et les résultats sont là : 72 % des stagiaires accèdent à un emploi, une alternance ou une formation qualifiante à l’issue de leur parcours.
C’est une dynamique vertueuse pour le territoire : elle favorise l’employabilité locale, anticipe les besoins en compétences des entreprises, notamment dans les métiers en tension, et conjugue inclusion sociale et performance économique.
Quel est votre engagement personnel ?
Je m’investis personnellement dans le développement de pratiques innovantes : projets citoyens (hackathons, expositions, solidarité, sports), parcours thématiques (animation, pâtisserie, numérique, métiers de l'économie circulaire…), mais aussi dans des actions de mobilité pour lever les freins géographiques .
Par exemple, le parcours Graines de Pâtissier, en partenariat avec Valrhona et CMA Formation, permet aux artisans locaux de recruter des apprentis formés aux gestes techniques métiers et aux codes professionnels, via un programme à impact concret. On retrouve le même dispositif pour les métiers de l'animation en partenariat avec l'Accoord.
Pourquoi les entreprises ont tout intérêt à nous contacter
- Accès direct à des profils motivés : plus de 300 jeunes par an, prêts à s’engager en stage, CDD, alternance ou formation,
- Taux de réussite démontré : 70 % d’insertion réussie, souvent dans les secteurs en tension,
- Partenariats structurants : co-conception de parcours métiers, participation à des projets innovants, influence sur la formation,
- Financements optimisés : fléchez la taxe d’apprentissage via SOLTéA (plateforme du solde de la taxe d'apprentissage) pour soutenir la montée en compétences des jeunes et vos futurs collaborateurs,
- Visibilité territoriale : associez l' entreprise à des actions citoyennes valorisées dans nos rapports, parcours (type pâtisserie, animation, numérique…) et évènements (hackathon, expositions).
En savoir plus sur l'E2C Nantes Saint-Nazaire
Un lieu au service de l’insertion et de vos projets
Installée au sein du Centre des Salorges, un site moderne appartenant à la CCI Nantes -Saint‑Nazaire, l’E2C bénéficie d’infrastructures pensées pour favoriser l’apprentissage et le lien avec les entreprises.
D'autres espaces sont également proposés à la location, qu'il s'agisse d'un séminaire ou d'une installation longue durée ! En choisissant le Centre des Salorges, vous bénéficiez d’un cadre professionnel, d’équipements (Wi‑Fi haut débit, vidéoprojecteur, sonorisation) et d’un accompagnement qui participent, à l’image de l’E2C, à dynamiser le tissu économique local.
