Speed Alternance 2026 : retour sur les 3 éditions

Le Speed Alternance, un format efficace pour recruter en alternance

Afin de faciliter le développement des compétences et le recrutement des alternants et apprentis sur notre territoire, la CCI Nantes St-Nazaire et ses partenaires organisent des Speed Alternance.

Qu’est-ce qu’un Speed Alternance ?

Inspiré du principe du speed dating, le Speed Alternance est un événement de pré-recrutement qui met en relation, sur un temps court et dynamique, des entreprises à la recherche d’alternants et des candidats en recherche d’un contrat en alternance.

Il permet aux recruteurs de rencontrer plusieurs profils qualifiés en une seule matinée ou soirée et aux candidats de multiplier les échanges avec des entreprises qui recrutent.

Pour les entreprises, l’intérêt est multiple :

pré-recruter des candidats lors d’un événement ciblé,
gagner en visibilité grâce à la diffusion de leurs offres d’alternance,
optimiser leur processus de recrutement en rencontrant rapidement des profils adaptés à leurs besoins.

Trois éditions organisées sur le territoire

Du 28 mars au 2 avril 2026, la CCI Nantes St-Nazaire et ses partenaires ont organisé trois Speed Alternance sur le territoire pour favoriser les rencontres entre recruteurs et candidats :

samedi 28 mars à Châteaubriant,
mardi 31 mars à Saint-Herblain,
jeudi 2 avril à Saint-Nazaire.

Ces rendez vous ont permis aux candidats de présenter leurs compétences, leur motivation et leur projet professionnel, et aux entreprises de valoriser leurs métiers ainsi que leurs opportunités en alternance.

Des chiffres qui confirment le succès du dispositif

Les éditions 2026 des Speed Alternance ont rencontré un vif succès :

40 entreprises participantes,
107 offres d’alternance proposées,
392 candidats reçus,
467 rendez-vous réalisés.

Des retours très positifs des participants

Les participants soulignent la qualité de l’organisation et la pertinence des profils rencontrés :

Recruteurs présents aux éditions 2026

"Très bonne organisation et très bon ciblage des profils. J'en ai retenu 8 sur 23 que je vais rencontrer en entretien plus poussé, donc je suis certaine de trouver la personne qui conviendra pour la création de ce poste. Merci beaucoup !"

Alexia Videment, CCV Couverture Charpente Videment

"Nous avons rencontré peu de candidats mais ils correspondaient bien à nos besoins."

Marine Ollitrault, Christeyns

Candidats présents aux éditions 2026

"J'ai apprécié l'organisation très carrée de cet événement. Je n'ai pas eu à attendre entre les entretiens. L'appel par prénom à donner un côté bienveillant et détendu."

Cécile