Recruter un alternant avec l’iA, L’intelligence Apprentie
Recruter un alternant avec l’iA, L’intelligence Apprentie : des compétences concrètes pour votre entreprise
Forte de plus de 40 ans d’expertise dans l’alternance, l’iA, présente à Nantes, Saint-Nazaire, Pornic et Savenay, forme exclusivement en alternance aux métiers du commerce, de la vente, de la relation client et du marketing digital. L’école propose également des parcours spécialisés dans la sécurité, la fleuristerie, la santé et la pharmacie, les ressources humaines, la gestion administrative, et bien d’autres secteurs encore.
Dès la rentrée 2026, l’offre se renforce à Saint-Nazaire avec l’ouverture de nouvelles formations en alternance (BTS Assurance, BTS SAM, BTS SIO), pour répondre aux besoins en compétences des entreprises du territoire.
Avec 7 campus, 1 943 apprentis, plus de 1 900 entreprises partenaires engagées et un taux d’insertion de 94,2% en 2025, l’iA confirme son rôle d’acteur clé de la formation en alternance au service de l’emploi sur le territoire.
Recruter un alternant issu de l’iA, c’est s’assurer d’intégrer un collaborateur formé selon les réalités du terrain. Les formations sont construites en étroite collaboration avec les entreprises, afin de répondre précisément à leurs attentes en matière de compétences et d’employabilité.
L’alternance est au cœur du modèle pédagogique de l’iA. Elle permet aux étudiants de développer des compétences techniques, mais aussi des savoir-être essentiels : autonomie, capacité d’adaptation, sens du service et travail en équipe. Ce double apprentissage, académique et professionnel, garantit une montée en compétences rapide et efficace.
Grâce à son implantation territoriale, l’iA facilite la proximité entre les entreprises et les apprenants, en offrant des solutions adaptées aux besoins locaux de recrutement. L’école s’appuie sur un réseau solide d’entreprises partenaires et accompagne les recruteurs à chaque étape : définition du besoin, mise en relation, suivi de l’alternant.
Pour les entreprises, recruter en alternance avec l’iA représente un véritable levier de développement des compétences. Cela permet d’anticiper les besoins en recrutement, de former de futurs collaborateurs et de transmettre son savoir-faire.
Choisir l’iA, c’est faire le choix d’un partenaire engagé dans l’emploi et la formation en alternance, au service de la performance des entreprises et du dynamisme du territoire.
