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Prévenir les maladies et accidents professionnels est une responsabilité des chefs d’entreprises. Des subventions existent pour les aider à relever ce défi.

Sur le thème de l’emploi, les armées et les entreprises ont des problématiques communes. De ce constat est né ProMilès, un dispositif qui, en 2023, s’est concrétisé en Sarthe pour rapprocher les entreprises et le monde militaire.

En 30 ans, les Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (Geiq) se sont imposés comme un outil RH performant au service des entreprises qui les gèrent.

Les risques psychosociaux ne sont pas les plus faciles à anticiper, mais il serait dangereux de les ignorer. Avec méthode et une aide extérieure, les résultats sont là.

La Région des Pays de la Loire met à disposition de l’ensemble des entreprises un site pour publier des offres d’emploi, d’alternance ou de stage : nosemplois.fr.

Depuis le 2 mai dernier, une participation de cent euros est devenue obligatoire pour chaque salarié souhaitant mobiliser ses droits CPF et souscrire à une formation. Ce reste à charge peut être financé par l’employeur, dans une logique de co-…